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泰山发展公司开展管理人员任前谈话
发布时间:2018-12-27   来源:本站原创   浏览次数:


12月17日下午,泰山发展公司开展任前谈话,对2018年通过竞争上岗选拔的8名管理人员上好岗前“必修课”。高速集团党委副书记、执行董事刘洪斌,泰山发展公司总经理李振方,泰山发展公司党委书记王福海出席会议。

刘洪斌书记对参加谈话人员表示祝贺,并对他们提出“四个表率”的要求,一是要做学习表率,加强政治理论学习、基本技能学习、专业知识学习,通过不断学习,成为行家里手;二是做实干表率,发挥实干精神,以干促学,与员工共同成长进步;三是做创新表率,保持创新思维和心态;四是做廉洁表率,作为领导干部要时刻绷紧廉洁这根弦,同时要约束好团队。

谈话过程中,参加本次任前谈话的中层干部表态要进一步加强政治理论和业务知识学习,打牢工作基础,抓好沟通落实,坚守廉洁底线,继续提高工作效率,抓好角色定位,增强大局意识,向组织交出一份满意答卷。